一、议事制度。每月召开一次社会治安综合治理工作人员会议，认真组织学习上级文件会议精神和相关部署，汇报工作情况，研究下一步工作。

二、信息报告制度。及时收集辖区内社情动态，对本辖区发生的重要情况，在采取针对性措施做好工作的同时，要及时上报街道社会治安综合治理中心及相关职能部门。

三、矛盾纠纷排查化解制度。每月定期召开 2 次矛盾纠纷排查调处工作例会，及时掌握辖区矛盾纠纷动态信息，针对疑难问题研究部署对策，努力把矛盾化解在萌芽状态。

四、社区帮教制度。摸清本辖区社区矫正对象、刑释解教人员和轻微违法青少年的基本情况，逐人建立档案，因人制宜，组织帮教力量，结对开展帮教工作。

五、治安防控和安全防范制度。加强巡逻队等群防群治组织建设，认真研究每阶段的治安形势和发案规律，有针对性地组织开展治安巡查防控，推广现代技防手段，不断提高社会治安防控能力和公众安全防范意识。

六、突发性事件应急处置制度。制定和完善突发性事件应急处置预案，遇有突发性事件发生，社区主要领导必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，并及时向上级有关部门报告情况。